Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Yönetim ve Kariyer Topluluğu öğrencileri tarafından öğrencileri işverenlerle buluşturmak amacıyla düzenlenen “Kariyer Günleri” kapsamında Kaplan Kardeşler Genel Müdür Yardımcısı Ozan Boran tarafından “Endüstriyel Dil” adlı konferans verildi.

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Konferans Salonunda gerçekleştirilen konferansta konuşan Ozan Boran, “Üniversite öğrencileri sanayiye iş başvurusu için gelirken donanımsız geliyorlar. Mezun öğrencilerde teknik bilgi tamam, teorik bilgi çok güzel ama üslup bizim için çok önemli. İşe alımlar sırasında mülakat yapıyoruz, hedefiniz nedir, burayı neden tercih ettiniz gibi sorular yöneltiyoruz. Bu süreç içerisinde bazen başvuru yaptığı şirketi tanımadan gelen öğrencilerle karşılaşıyoruz. Bazı öğrenciler diplomanın kendine yeterli olabileceğini düşünüyor. Ancak, diploma, mezuniyet bizim için yalnızca işyerine çağrılma aşaması, asıl süreç bizim için daha sonra başlıyor. Sorulara verilen cevaplar nasıl, bizi anlayabiliyor mu, bize ne katacak. İşverenler ve işveren vekili olarak bünyemizde çalışacak kişi ileride bize bir kazanç sağlayabilecek mi? İşveren için önemli olan kriterlerin başında bu geliyor” diyerek, eski şirketlerden gelen alışkanlıklarla yeni şirketteki kuralların çatışmasını engellemek için genellikle yeni mezunları tercih etiklerini söyledi.

Boran, “Hiç iş deneyimi olmayan birisinin kendisinden bahsetmesi mümkün değil. Hangi eğitimi aldım, hangi kurslara katıldım, hangi seminerlere katıldım, kendi hedefimle bu hedef için neler yaptım sorularının karşılığı bizim için çok önemli” diyerek, bunları sağlayıp ön tarafa geçtiği zaman çaba orada başlıyor çünkü işe alınmak işin başlangıcı diye konuştu.